проект по теории организации

Тема работы: проект по теории организации
Предметная область: курсовая. экономика
Краткое содержание:

Раздел

Основные элементы содержания раздела

Введение

Актуальность исследования организации с использованием технологии проектирования. Определение целей и задач  курсовой работы,  обоснование выбора объекта и  методов его исследования.

Описание имеющихся ресурсов (информационных, компетентностных, организационных)

Исследование организации (аудит)

Общая характеристика организации (1-2 стр.)

  • название организации;
  • организационно-правовая форма;
  • сфера деятельности, основные функции;
  • история создания организации и основные этапы развития;
  • масштабы (количество сотрудников и др.) и место в отрасли;
    • влияние, оказываемое на организацию

Целевые ориентиры

  • миссия и кредо организации;
  • система целей организации (общеорганизационных и отдельных подразделений; маркетинговых, финансово-экономических, производственно-технологических, социальных; стратегических, тактических, оперативных);
  • методы обеспечения единства целей подразделений и отдельных сотрудников

Взаимодействие организации с внешней средой

  • характеристика среды непосредственного окружения;
  • характеристика опосредованной среды (макросреды);
  • анализ среды по важности, устойчивости, надежности и др. критериям;
    • схема взаимодействия организации с внешней средой

Функции организации

  • перечисление основных функций организации;
  • анализ и структурирование функций (с использованием моделей Г. Минцберга, «технологического ядра»);
  • схема «технологического ядра»

 

Организационная структура

 

  • тип департаментализации в организации (линейный, линейно-функциональный, штабной, матричный, дивизиональный и т.д.);
  • распределение полномочий и ответственности различных подразделений;
  • органиграмма (схема связей основных подразделений организации)

Организационные процессы

  • система управления в организации, властно-распорядительные отношения;
  • система принятия решений в организации, степень приобщения сотрудников;
  • соотношение формального и неформального руководства, группы в организации
  • наличие информационно-аналитических групп или функций, информационные потоки;
  • коммуникации в организации, прямые и обратные, вертикальные и горизонтальные связи;
  • кадровая политика, правила найма, увольнения, карьера сотрудников, должностные инструкции

Организационная культура

  • тип организационной культуры (клановый, адхократический, рыночный, бюрократический);
  • характеристика основных элементов оргкультуры;
  • имидж организации, механизмы его поддержания и изменения

Организационные изменения и развитие

  • стратегии, к которым прибегает организация в случае опасности;
  • тип инноваций, к которым готова организация;
  • методы и показатели оценки эффективности деятельности;
  • наличие сертификатов на продукцию или систему управления

2/ Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений

Диагностика проблем

  • характеристика проблем по основным типам (субстанциальные, социокультурные, текущие);
  • характеристика проблем в рамках проведенного организационного аудита;
  • определение типов организационных патологий

Проектные предложения

  • обоснование необходимости и значимости решения одной из проблем (для организации и для проектной группы);
  • инновационные предложения по  устранению выделенной проблемы;
  • выбор одной из нескольких инновационных идей для проектной разработки

2. 4Проектная разработка расход

Цели и задачи

  • формулировка цели и задач проекта

Стратегии, методы и ресурсы

  • определение стратегии;
  • описание основных мероприятий и используемых методов;
  • определение необходимых для решения задач ресурсов

План-график работ

  • календарный план выполнения работ по проекту (установление взаимосвязи задач, мероприятий, ресурсов в определенном временном промежутке)

Результаты

  • описание результатов-продуктов;
  • описание результатов-эффектов;
  • показатели эффективности, по которым можно судить о достижении целей проекта

Риски

  • выявление рисков реализации проекта;
  • предложения по управлению рисками

Бюджет

  • примерный объем финансовых ресурсов (имеющихся и привлекаемых), необходимых для решения задач проекта;

Сотрудники

  • количественная и качественная (квалификационная) характеристика сотрудников проекта

Заключение

  • подведение итогов работы, определение степени соответствия поставленных цели и задач полученным результатам;
  • оценка перспектив реализации проекта в исследуемой организации;
  • оценка приобретенных в ходе выполнения проекта знаний, умений и навыков

Приложения

Различные документы и материалы (рекламная информация и др.),  характеризующие отдельные аспекты деятельности организации. В документах не должна содержаться конфиденциальная информация.

Объём работы: 30
Цена: 2600
Замечания: 3-4 дня

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги



  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Струве,5 офис 2; Телефон: 8 (800) 555-45-77; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
zheleznodorozhny.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018